WebNov 24, 2024 · French employment contracts typically include the following provisions: status of employee; classification; job title; job description; applicable CBA; place of work; probationary period; remuneration; working time; paid vacation; and main benefits. WebSi vous avez plus de 2 ans d'expérience et que vous être position 2.1 alors votre coefficient est 115 sans qu'il soit fait référence à un quelconque diplôme d'ingénieur ou …

Convention Syntec, positions et coefficients [Résolu]

WebDes 115 "Coordonnent eventuellement les travaux [de collègues] travaillant aux mêmes tâches" donc peuvent avoir des responsabilités. Les Coefs 130 "doivent prendre des initiatives et assumer des responsabilités que nécessite la réalisation de ces instructions". Je ne trouve pas ça suffisamment clair pour savoir vraiment quelle est la ... WebApr 1, 2024 · Dans la convention collective Syntec, les salariés sont répartis en 3 catégories : les ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise), les CE (chargés d’enquête) et les IC (ingénieurs et cadres). Des règles particulières peuvent … maxi tile roof lawsuit

Convention collective SYNTEC 2024 : nouvelle grille de salaire

WebLe coefficient hiérarchique, coefficient SYNTEC du salarié La valeur du point, indiqué en euros La base fixe. Le salaire mensuel du salarié est donc obtenu par cette formule : … WebFeb 15, 2024 · Concernant votre position, elle doit correspondre à des responsabilités et fonction et pas à un titre de poste. Si vous devez rester ETAM, vous devez … WebSelon les dispositions légales et conventionnelles du Syntec, vous ne pouvez pas être au forfait jour et en position 2.1. Non, il n?y a pas d?obligation à vous passer en position 3 et modalité forfait jours sauf si votre rémunération annuelle est au moins 2 fois le plafond de la sécurité sociale. Ce qui ne semble pas être votre cas. maxitile out of business